ㅇㅇ 둘이 키배 하는데 왜 코피는 내가 남? > 캐나다

ㅋㅋ패턴 바꿔야쓰것고만

캐나다 오버타임은 신고하도해서 1.5x 2.0x 다 챙길 수 있지만 한국에서는 그게 규제가 안되니까 문제생기는거 아닌가? 왜 자꾸 시간에 집착하는지 몰라 ㅎㅎㅅ

69시간제는 잘 모르지만 노동 관련해선 나도 그게 한국의 문제라고 봄. 법대로만 되면 한국도 선진국보다 크게 못하진 않는데 법이 안지켜지니 문제. 법 자체보다는.

내가보기엔 안지켜졌을때의 처벌을 엄청나게 강화해야한다고 봄 진짜 그 피해가 두려워서 지켜야 할 정도로.

지금 그래서 사람들이 들고 일어나니까 64시간제로 줄인다 ㅇㅈㄹ 하는데 시간이 문제가 아니라구요 윤두창 씹년아 ㅋㅋ

레알 법만 보면 한국이 케나다보다 좋은점도 많은데..... 법만 보면...

칼같이 오버타임 수당이 보장되고 원하는 사람만 69시간할수있고 안원하면 안할수 있는거면 69시간제 대찬성 하는사람 많을듯?? 본인이 선택적으로 일 더해서 본인이 쏙쏙 챙겨먹을수있는 기회를 마다할 이유가 없어보이는디

하지만 헬조선이라면 오버타임 챙겨주면 생길 일은 이거지. 400만원 월급 (주당 오버타임 평균 10시간) 하고 기본급여를 깎겠지. 한두번 장사해보냐!!?

그니깐 그런 편법적인 기형적인 부분을 방지하는 조치를 좀 제발 어떻게 했으면 함.. 69시간이니 뭐니 그 자체가 문제가 아니라 ㄹㅇ

킹괄갓금제가 대부분이라 칼같이 오버타임 보장해줘도 그냥 킬괄갓금제 해버리면 그만이라.... 지금도 오버타임 잘 받는 대기업 생산직들은 돈 나쁘지 않게 받으니까...

69시간이나 이런거 진짜로 하면 현차 정규직 이런분들은 그 꿀 재대로 빨거같긴 함.

생각해보면 지금 52시간이 너무 타이트한감이 있긴함. 캐나다조차 60시간까지였는데 그조차도 이젠 없어졌고

역시 현기차 갓산직해야한다

걍 무제한 오버타임 해도 상관없으니 좆괄임금제 폐지해야 ㅋㅋ

그게맞음 그놈의 좆괄임금제는 어디 해외에서 듣도보도못한 이상한 제도인듯?? 아님말고

사실 저도 좆괄임금제 노예긴 한데 타임 뱅킹이나 성과급 따로 나오니까 괜춘함

코피 난다니깐 여기서 코를 아주 뚫을 기세네오늘 저는 찐따 모드예요;;;주보리 포레버~

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