ㅇㅈ 학교 졸업생 위주로 뽑아야 한다고 생각은 해맨날 말로는 유학생 배려하겠다면서 정작 정책은 바뀐게 아무갓도 없음

아마 오픈 워킹 퍼밋 연장이 정규 시스템으로 자리 잡을 가능성이 있음

졸업하고 온디맨드 잡으로 잡으면 되지.

4년제 졸업하고 라이센스 없으면 일 못하는 잡 가졌는데, 사실 내 NOC 코드가 이번에 포함됫거든. 그게 온 디맨드 잡인가? 우리쪽도 맨날 주니어부터 시니어까지 사람 부족해서 난리나는 곳인데. 근데 문제는 인터네셔널 뽑는 경우가 거의 없어. 전체의 10% 되려나. 그러다보니 LMIA 같은것도 안되고 고민이 많당.