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북미식 노동문화는 노조 ㅈ까고 원하는떄 아무나 막 자른다고 생각하는데

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  • 단풍쇼 작성
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  • 4 댓글

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물론 회사마다, 노조마다 다르겠지만

회사도 레이오프 하기전에 노조랑 협의함.

짜를떄도 비노조원 위주로 먼저 자름. 


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댓글 4

세네터스님의 댓글

  • 세네터스
  • 작성일
원칙적으로 노조원들도 레이오프 때릴수는있지만 대신에 그로인해 발생한 결원자리에 해고당했던 전직 노조원들부터 다시 복귀의사 물어보고 우선고용해야 다시 결원 채울수있는걸로 암

단풍쇼님의 댓글

  • 단풍쇼
  • 작성일
ㅇㅇ 그런것도 있고 이론적으로는 맘대로 때릴 수 있지만 현실적으로는 그렇게 하기 쉽지않은것도 있고

세네터스님의 댓글

  • 세네터스
  • 작성일
보면 호스피탈리티 직군쪽은 unionized 되어있어도 사실상 있으나 마나더라 야로나때 항공,호텔쪽 유니언 포지션도 싹다 해고때림ㅋㅋ

푸프리트파로님의 댓글

  • 푸프리트파로
  • 작성일
울회사 노조 없는뎁 ㅠ 
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