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여기 회사에서 메니져급 있음 ?

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  • 캐나다삼 작성
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미팅할때 농담이나 스몰토크로 전체팀 분위기를 자연스럽게 이끌며

갑작스런 미팅때 질문에 유려한 대처 임기응변

팀원들을 다독이며 motivate 하는거 등등

이런게 영어로 부족함 없이 잘 됨 ? 1세나 1.5세는 ㅈㄴ 노력해야겠지 ?

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댓글 8

캐나다삼님의 댓글

  • 캐나다삼
  • 작성일
필살기네개 ㅎㄷㄷ

캐나다이하드님의 댓글

  • 캐나다이하드
  • 작성일
Pizza

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
엘모아재 회사에서 매니져급 아님?

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
스몰 토크가 별 것 없고 그냥 어디 주말에 뭐하고 취미는 뭔지 알아두고 집에 일 생기면 안부 묻고 힘든 건 없는지 확인하는 그런게 다 팀원 관리다. 딱딱하게 대하거나 사무적으로 대하지 말고 자상하게 그 사람들 말하는 걸 잘 둘어주면 그것만으로 매니저 역할 반은 하는 거임

옥빌님의 댓글

  • 옥빌
  • 작성일
이거맞음. 기억력 좋으면 아주 좋음. 소소하게 지나가는 이야기 기억후 몇주 있다가 그래서 그건 어떻게 됬어? 물어보면 아주 좋아죽음 ㅋㅋ

김겸손님의 댓글

  • 김겸손
  • 작성일
영어 못 하면 보통 매니지먼트쪽 아니고 시니어로 돌릴 걸?

KINKIN님의 댓글

  • KINKIN
  • 작성일
음 난 솔직히 아래보다 위랑 커뮤니케이션하는게 더 부담됨 ㅋㅋㅋ 근데 사람 성격이나 취향 진짜 여러가지라 코칭이나 멘터링 해주면서 모티베잇하고 마이크로매니징안하면서 progress 체크하고 하는거 쉽지 않긴해
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