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우리회산 왜그지같은게 계약서에 다른일 하면 안된다고 써져있어서

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  • ㅇㅇ 작성
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  • 164 조회
  • 18 댓글

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아무리 신입이지만 캐갤기준 내월급 살기 빡센 돈이던데

고작 그거주면서 다른일하지말란게 말이됨?

뒤로 몰래 조용히 할일 과외이런거밖에없냐? 과외존나안구해져

투잡 대놓고 뛰었다간 워스트케이스 소송걸릴거야 하

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댓글 18

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
개발잔데  탑티어 IT회사도아니고 경력도 아니고 신입이라 월급 안센데 다른일하면안된다함 이런 잡 가진 사람 내주변에는 많던데 나만그런거야?

떠나고싶은톤토죽돌이님의 댓글

  • 떠나고싶은톤토죽돌이
  • 작성일
회사 관련된 일만 안하면 되지 뭐. 스시집 서버 알바 뗘도 됨

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
그런거임? 계약서엔 마치 서버고뭐고 모든 알바 안된다는 것 같던데

떠나고싶은톤토죽돌이님의 댓글

  • 떠나고싶은톤토죽돌이
  • 작성일
궂이 상사한테 나 세컨잡 하러 가야해 하지말고, 그냥 가족 돕는다 하고 가서 뛰어

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
아 그런 수도 있구나 난 뭐 시스템상 뒤지면 다나와서 다 알게되는줄 ㅎㅇㅎㅎ

떠나고싶은톤토죽돌이님의 댓글

  • 떠나고싶은톤토죽돌이
  • 작성일
t4를 받아도 따로 받고,  내 메인잡에 피해가 안가면, 형이 퇴근후 뭘하는지 회사서는 모르지.  CRA에선 알 수 있어도, 개인 일개미들 안잡아내니까 걱정말고, 그냥 적당히 괜찮은 시간대 있음 일하면 됑.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
그럼 알바정도 잡이라면 상관없다는거지? 근데 그런 거면 리모트잡은? 난메인잡이 리모트잡인데 솔직히 두개하기 너무쉽잖아 그래서 늘 회사가 알방법이 있을거라 생각했는데....

떠나고싶은톤토죽돌이님의 댓글

  • 떠나고싶은톤토죽돌이
  • 작성일
메인회사랑 겹치는 부분이 있는 세컨잡이면 절대 비추. 그거 형 걸리면 고소감 될 수 있어. 알바는 괜차늠

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
그게 그래서 난 동종업계던 다른업계던 계약서엔 구분없이 딴일불가라고 돼있으니까.. 알바던 동종업이던 걸릴 확률은 비슷할테니까, 알바를 구하더라도 뭔가 리스크를 감수한단 생각이 들었음

단풍ㅋ님의 댓글

  • 단풍ㅋ
  • 작성일
내주변에도 계약서에 다른잡 하면 안된다고 써있는애들 꽤있음. 동종업계일만이 아니라.

단풍ㅋ님의 댓글

  • 단풍ㅋ
  • 작성일
그런 회사들은 풀타임 직원들에게 "근무시간 외에 시간에는 다른일을 하지 않음으로서 근무시간에 본업에 더욱 집중할 수 있음" 까지를 원하는거지

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
ㄴ 그치 내가 그케이스 ㅜ ㅜ 과외같은 비오피셜한 일 밖엔 구할게 없다 아오

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
내가 억울한게 일 적어서 리모트 투잡 쌉가능인데 못하게해서 벌이가 이수준에 남는다는거임ㅋㅋㅋ

국수님의 댓글

  • 국수
  • 작성일
보통 같은 업종에서 못하는거면 모를까.. 모든 일을 못하는건 좀

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
계약서가 진짜 간단하게 나와있음 업종구분없고..

국수님의 댓글

  • 국수
  • 작성일
회사가 뭔가. 계약서 같은걸 잘못만들었네 ㄷㄷ

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
ㅋㅋ그러니까 왜저런걸막아 최소 경력만 쌓고 뛰쳐나갈거야

ㅇㅅㅇ님의 댓글

  • ㅇㅅㅇ
  • 작성일
울회사도 다른일 못하게 계약서에 되있음. 첫쨰로 고객 보안 문제도 있고 둘쨰로, 바쁠때 오버타임 ㅈㄴ게 굴릴려고 그러는것 같음.
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