간만에 인맥얘기 나와서 하는말이지만

예전에 누가

캐나다는 아는사람 위주로 뽑을지언정, 최소 실력검증은 하니까 괜찮고

실력도 안되는사람 꽂아넣어주는 낙하산 같은 부정부패는 한국이 심하니, 한국이 더 불공평하다고 했던거같은데

사실 그 둘은 다른 개념으로 봐야함

Networking, connections 등을 통해 면접기회자체를 아는사람/내부정부통해 얻는것(비록 최종 채용 보장은 없지만)은

캐나다에선 비리라고 전혀 인식되지 않고 당연한 것임. 한국에선 그거조차 안좋게 인식되고.

한국에서 많이 일어나는(일어난다고 믿어지는) "실력 안되지만 꽂아주기" 는 nepotism 임.

이 nepotism은 북미에서도 흔한 개념이고 간간히 뉴스 나옴. 캐나다 정부기관에서도 일어난 기사같은거 찾아보면 나옴.

이거같은경우는 암암리에 일어나는거라서 한국이든 캐나다든 실제 얼마나 일어나고있는지 알기 힘들어서

굳이 한국이 더 심하다 라고 하는건 약간 뇌피셜일거 같음. (하지만 본인도 한국이 더 심할거같긴 함...)

캐나다에서 정착 이민자들이 알고보면 캐나다가 훨씬 불공평하다고 하는 이유가

nepotism은 뉴스에서나 나올만큼 말그대로 소수 특권층, 부유층 등등이 이용하는 비리라면

캐나다의 그 인맥중심 환경은 걍 모두에게 적용되는 것이라

경력자로서 온 이민자여도 느끼겠지만 특히나 대학 여기서 나온 사람들은 대학동기들 보면서 직접적으로 느끼니까 그러는거같음.

소수만 누리는 나와는 딴세상 얘기가 아니라, 당장 나같이 평범한 사람들 모두에게 적용되는.

근데 인맥이 부족할수밖에 없는 이민자니까 더 직접적으로 느끼는.