일반

취업하고 잡오퍼 받아서 협상할때 체크리스트 어떤 것들이 있을까?

123123 작성
작성일 2022.05.19 20:42

152 조회
7 댓글

이번에 정규직 인터뷰 보고 왔는데 괜찮으면 잡오퍼 주겠다고 하더라고
근데 그 사이에 연봉이나 기타등등 협상하고 조율하는 자리가 한번 있을거같은데
보통 취업할때 어떤 부분을 확인하고 조율해야하는거야? 첫취업이라서 모르는게 너무 많다...
풀타임/퍼미넌트 여부하고 연봉하고 paid off days, 무급휴가관련. RRSP, 베네핏, 헬스케어, 프로베이션 기간, 오버타임 수당, 홀리데이 수당, 사이닝보너스, 리로케이션 서포트

생각나는건 이정도밖에 없는데 보통 취업할때 어떤 부분들 확인하고 협상할때는 어떤 부분에서 협상을 해줘야해?
아는게 없어서 리서치도 하고 해서 알아보고 있는데 정확히 어떤것들이 있는지 감이 아직 잘 안잡힌다...ㅠㅠ

댓글 7개

ㅇㅇ
작성일 2022.05.19 21:04

첫취업에 샤이닝 보나스 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ심지어 본인이 요구.. 정신이 실리콘벨리에 가있노.. 너가 능력이 개쩔어서 회사를 상대로 너가 봉사한다는 마음가짐이면 너가말한거 다 회사에 요구해도됨. 근데 한국이나 여기나 월급협상은 통보야...

123123
작성일 2022.05.19 21:10

내가 원해서 물어본게 아니고 회사쪽에서 먼저 얘기하더라구 그래서 물어본거야

극동
작성일 2022.05.19 21:07

샐러리는 당연히 얘기해줄꺼고 휴가는 며칠이야? 식데이는? 혹시 보험은 커버되는거야? 다른 베네핏은? 정도로 물어보면 되지 싶은데. 오버타임은 하라고 할때 물어보면 되는데 앵간해선 안시킬려고 할꺼임.

극동
작성일 2022.05.19 21:12

그리고 구멍가게만한 회사 아니면 물어본다고 없는걸 안주고, 안물어본다고 주는걸 안주고 하진 않을꺼니까, 적당히 하면 될듯

123123
작성일 2022.05.19 21:15

기본적으로 레터에 필요한건 다 적혀 있을거같고 있는걸 없다고 하고 그럴거는 아니니까 큰 걱정이 되는건 아닌데 그래도 내 일이니까 기본적인건 알고 있으면 좋을거같다고 생각해서 물어봤어!아무래도 샐러리/휴가/식데이/보험/기타베네핏/프로베이션 뭐 이정도만 물어보면 괜찮겠다 고마워!

토개자
작성일 2022.05.19 22:10

어느정도 체계가 잡힌 회사면 휴가 프로베이션 은 협상 대상이 아닌 경우가 많고 rrsp 나 보험같은건 들어가서 결정 (매치해주는 맥스는 정해져있고 협상대상이 아님)협상하는건 연봉/사이닝보너스/주식/릴로케이션 이런 돈쪽인데 릴로케이션은 진짜 이사 필요한 경우 (out of towner) 해주는거고 다른 것들은 어느정도 올려줄수 있다

월급날로먹고싶다
작성일 2022.05.20 02:01

espp 하나 빠진것 같네그리고 뭐 회사 근처 밥먹는데 그런것도 물어보면 좋지

로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.