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친척이 캐나다에서 식당하는게 너무 말이 다름

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  • ㅇㅇ 작성
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  • 81 조회
  • 19 댓글

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큰아빠가 캐나다에서 식당 하신다
그렇게 크게 하진 않는데 월드컵 전에 캐나다 건너가셔서
아직도 식당 하면서 잘사시는거 보면 그럭저럭 자리잡고 사시는듯
코로나 전에 캐나다 건너 갈까 해서 여쭤 보고 그랬는데 여기랑 말이 다르다
여기선 사장들 개ㅅㄲ 이러고 있지만
이래서 양쪽 말 다 들어봐야지
일단 고용주들보다 한국에서 건너온 고용인들이 통수 치고 약속 안지키는 경우가 훨씬 더 많다함
한인 사장들 악질인건 세대 교체 되면서 덜 한데 직원들이 끝까지 다니겠다 열심히 하겠다고 뭐다 해놓고
일 힘들면 그대로 내빼는 경우가 많다함
고용주들도 취업비자 내주는거 아무나 할 수 잇는게 아니래 저것도 허가 받아야 할수있는데 이것저것 내야할 서류들도 많고 조낸 복잡하댔다
근데 그렇게 힘들게 비자 내주면 그만둬버리고..
큰아버지가 20대들한테 하도 데여서 31살짜리 뽑았는데 저사람도 7개월만에 그만 뒀다함ㅋ
그후로 그냥 한국인 안뽑고 필리핀 사람 뽑는대
필리핀 얘들이 악바리라 쟤넨 안 그만둔다고
같은 한국인 쓰고 싶어도 통수치고 그만 둬버린다는데 뭘
심지어 큰아버지 아는 사장님이 자기는 새로운 직원 뽑으면 2달전까지는 직원 인사도 안받아준다했대
왜냐고? 어차피 금방 그만 둘거니까
최소한 2달은 일을 해야 성실하게 보고 인사 받아주신다함
아무튼, 직원이랑 고용주들 입장이 다른것같다

(+나는 절대 갑질 사장들 편을 드는데 아니다
다만, 내가 들은 사실들과 너무나 달라 올린다)


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댓글 19

단풍쇼님의 댓글

  • 단풍쇼
  • 작성일
다른게 아니라 나쁜 사장도 있고 나쁜 직원도 있고 보통 이런데서 욕하면서 듣는건 그 나쁜 상대방쪽이니까 반대로 당한 경우는 접하기 어렵겠지 식당 경영하시는 분들 볼일은 지인 아니면 잘 없으니까.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
인생이란건 각자 삶에서 자기 나름대로의 전투를 다 하고 있는거지 뭐. 스시집 사장님 대부분들도 여느 영세 자영업자나 마찬가지로 있는돈 다 끌어서 배수진 치고 하는거고 당연히 고충이 많을거임. 여기야 젊은 구직자들 위주니까 그쪽 의견이 많이 반영되는건 당연하지.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
어렵게 생각할거 없음. 양쪽다 맞으면서 양쪽다 틀리다. 그냥 노동으로 돈 번다는 그 자체가 근본적으로 무조건 즐겁고 견딜만 할수가 없는 짜증을 동반하는거임. 그게 인건비 따먹기하는 영세 자영업 사장이나 고용된 저임금 비숙련 노동자한테는 강도가 세고 드러운 일이 더 자주 생길뿐이지. 부모들이 애들 공부 열심히 하라는 소리가 괜히 나오겠냐.

극동님의 댓글

  • 극동
  • 작성일
원래 세상이 다 그런거야

극동님의 댓글

  • 극동
  • 작성일
근데 그 사람들 시급 얼마주고 일주일에 일 몇시간씩 시켰는지 갑자기 궁금해진다.

엘모(eLmo)님의 댓글

  • 엘모(eLmo)
  • 작성일
이거지

엘모(eLmo)님의 댓글

  • 엘모(eLmo)
  • 작성일
내 친구놈도 이야기 하면자기 편의점의 나쁜 직원들 흉만 보는데정작 자기는 최저시급 아직도 안줌

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
최저시급에 일주일 5 6일 풀근무는 기본일거같은데 ㅋㅋ

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
ㄹㅇ ㅋㅋ 그냥 병신꼰대 화풀이지 뭐

엘모(eLmo)님의 댓글

  • 엘모(eLmo)
  • 작성일
보통 고용주는 자기가 잘해준다고 생각함

엘모(eLmo)님의 댓글

  • 엘모(eLmo)
  • 작성일
사실 내가 본 아이도 자기 아버지가 식당하는데이런말 나오면 고용주 편을 많이 들던 아이엇음근데 고딩 되고 나서 아버지 식당에서 일하면서180도 생각을 바꾸더라고

lian님의 댓글

  • lian
  • 작성일
모든일은 양쪽말 다 들어봐야 하는거지만 갑질하는 사람은 자기가 갑질하는지 모르는 경우가 태반임.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
난 이런글 볼때마다 치가떨린다 갑과 을이 완벽하게 나뉘는게 lmia인데 무슨 양쪽말을들어?? 사장은 직원 다시뽑음 그만이야. 근데 직원은 그만두면 잃을게많아. 시간낭비 돈낭비 영주권포기 인생꼬이는거라고. 그런데도 그만두는건 왜일거같냐? 양쪽말 들어봐야한다 이런말하는 사장ㅅㄲ들 캐나다인 고용할때랑 한인고용할때랑 똑같이 대하는ㅅㄲ 단하나도 없다 단언함

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
2달동안 인사를 안받아줘? 뭔 ㅆㅂ 대감집 노예 뽑았냐 ㅋㅋㅋㅋ 이재용도 말단사원이 인사하면 인사는 받아줄듯 ㅋㅋ 얼마나 사장이 ㅈ같이 대하고 굴리면 본인 시간낭비 돈낭비 해가며 추노하는지 먼저 생각하는게 순서인듯

케사장님의 댓글

  • 케사장
  • 작성일
노예 뽑는거 맞거든.

엘모(eLmo)님의 댓글

  • 엘모(eLmo)
  • 작성일
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ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
ㅇㅇ 니 큰아빠가 악덕업주인거다 애초에 ㅅㅂ 일하는ㅅㄲ들이 너같은 군필 + 다른나라와서 깡으로 버틸 용기 낸 사람들인데 그 사람들이 하나같이 못 버티고 도망친다? 심지어 31살 군필아재마저? ㅋㅋㅋㅋ 니 큰아빠가 걍 개씹ㅆㄲ일 가능성이 농후함

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
2달동안 인사도 안 받아주는 앰1창씨1발년은 ㄹㅇ 개병1신인데 그새1끼랑 친하게 지내시면 알만하지

단풍멋쟁이님의 댓글

  • 단풍멋쟁이
  • 작성일
ㅋㅋㅋㅋㅋ당연히 입장이 다르지 근데 영주권 받자마자 후다닥 도망가는 직원들이 있으면 자기반성해야하는거 아니냐?어? 나가네? 열받네? 이게 아니라 ㅋㅋ 나가는 이유를 물어보던지 뭔가 해결방법을 찾아야하는데안나가는 사람 찾을려고 뽑는게 말이되냐 ㅋㅋㅋㅋ 반대로 생각하면 답 나오지한인 사장들이 생각하는게 "내가 이만큼해주는데 너의 노동력은 당연해" 여기서부터 시작해존중해주면 그만큼 존중 받는다
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