입증 할수 있냐 없냐를 떠나서 애초에 입증해도 캐나다에서 그게 불법이 아닐껄. 오디오 없고 직원이 cctv있는걸 알고있기만 하면 합법임

솔직히 그게 불법이어야 할 이유도 모르겠음. 우리집에 우리애기 베이비시터 고용해놓고 나는 나가 있는 상태면, 내집 내가 cctv로 봐도 안됨?

직원 감시용으로 쓰는건 불법임

모르면 법 찾아봐 불법이라 증명만 되면 벌금 쳐먹고 빨간줄 생긴다능

링크같은거 있음?

온타리오에서는 내가말했듯이 직원이 인지하고있으면 합법이라는데? 오디오는 private conversion이라 불법이고. https://peninsulacanada.com/blog/human-resources/the-laws-on-workplace-surveillance-in-ontario/

심지어 카메라가 아니라 프라이빗 조사관 고용해서 스파이 (sick 하고 쨌는데 진짜로 sick 한지 몰래 알아보는 등)를 해도 불법이 아니래 https://www.theglobeandmail.com/report-on-business/careers/career-advice/experts/do-employers-have-a-right-to-spy-on-workers/article5104037/

심지어 직원에게 알리지 않고 설치해서 감시한 한 사례가 있는데 직원이 뭔가 훔칠수 있다 라고 의심할 만한 근거가 있었다는 이유만으로 합법 판결도 있다고 하네. "감시했다는 그 사실" 자체는 위법이 아닌걸로 판결났는데, "직원을 treat in good faith"하지 않았던것에 대해 경고정도 한 모양.

공지했으면 출근 자체가 동의이므로 적접 - 몰래하면 몰카 위법

예전 캐나다 편의점 알바할때 감시카메라 많았다. 근데 이건 직원 감시용이라기 보다는 도둑놈들이 ㅈㄴ게 많아서 그런거라

딴데는 모르겠는데 로블로 계열사는 감시카메라에다 ghost customer + 직원 통제용 전문 심리학자도 있음