경제

캐나다의 노동 시스템과 좆대의 정규직 노동자들관 매우 다른점이 하나 있음

ㅇㅇ 작성
작성일 2023.04.18 02:18

117 조회
40 댓글

laid off 존재 유무

이거 하나만으로도 좆대 생산직은 진짜 미친놈들임

만약에 조센에 북미식 laid off 도입하자고 했어봐라 어케됐나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

조센의 노동시장과 캐나다의 노동시장 비교할때 생기는 문제점이

비정규직과 정규직을 쳐 묶어서 생각한다는거임

만약에 정규직 laid off 하는 노동개혁 했으면 ㅋㅋㅋㅋㅋ 좆기차 저 ㅈㄹ하는거 절대 못본다

댓글 40개

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:19

평생직장, 애사심 이런게 진짜 개 ㅈ같은 문화지

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:20

누구든 능력에따라 해고되기도하고 더 높은곳으로 이직하기도하는 자유로운 문화가 도입되어야함

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:21

내가 경제와 산업에 관심이 많아서 이것저것 많이 찾아보는데 왜 유독 한국 일본에만 이런 평생직장의 개념이 심하게 있는지 그 유래와 원인은 찾지못했다

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:21

그냥 너무 기이하다

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:22

일본의 사무라이 문화, 조닌문화가 만들어낸건지

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:22

성주에게 충성하는 그런 문화가 만들어낸건지

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:22

성주랜다 영주

단풍쇼
작성일 2023.04.18 02:28

뭔소리야 지금이야 러스트벨트 개잘살나서 그렇지 그쪽도 원래 대를 이어서 자동차 공장에서 일하고 우리 공장은 우리 평생직장! 이런 분위기였어. 온주에 자동차 산업단지들도 죄다 그런 분위기였고 살아남은 업체들은 지금도 7-80 할배들 매년 홈커밍 행사도 하고 하는구만.

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:23

정규직 비정규직이 칼같이 구분돼는것도 다 평생직장 개념때매 함부로 해고를 못하니까 나뉘는거다. 한번 뽑으면 쉽게 못짜르니까 처음부터 거르려고

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:23

회사입장에서 골칫거리지 노동자입장에선 laid off 까지 안당하면 씹개꿀이지. 원래 회사 입장은 좃까라며 알빠노 시전하는게 선진 북미식 노동문화인것임

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:25

그런문화가 있기에 휴가도 눈치없이쓰고 칼퇴도하고 회사가 바쁘나마나 난 내 권리 챙기는게 가능한거임 오히려 한국식이 노예마인드

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:26

아.. 정규직 새끼들의 문제점이 더 있는데 이거 풀면ㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:24

비정규직 해고 밥먹듯이하는거? 난 이해가 감. 레이오프 문화가 없는 나라에서 고용주는 구조조정이 엄청난 스트레스일 수 밖에 없음

OP
작성일 2023.04.18 02:41

북미 노동자는 그딴거 알거 없고 내꺼 다 챙기는 마인드인데,니가 생각하는 노동자 마인드는 회사에 겁나 일은 열심히 해줘야 하는대신,회사에서 노동자는 맘대로 자를 수 있으면 좋겠다~~ 이런 생각이잖아

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:42

아니 정상적 구조로 가자는거지 난 캐나다식 구조가 정상적인거라고 본다

OP
작성일 2023.04.18 02:47

정상적인 구조로 노동자들 권리 다 잘 챙기고회사도 권리 챙겨서 유연성 가지고 하면 좋겠지.근데 우리나라 노동자 권리 지금도 못 챙기는데 어쩔

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:54

하... 제발 부탁인데 정규직/비정규직 문제 혼동좀하지마라

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:54

비정규직은 권리 못챙기는게 맞고 정규직은 존나 권리 부여받고 있는데귀족노조 소리 괜히 나오나

OP
작성일 2023.04.18 02:55

정규직 맘대로 못 자르니깐 노동유연성 생각해서 비정규직 생긴건데오히려 그거 이용해서 노동자 권리 제대로 사용도 못하게 하고 있는데,그런 문제 하나도 해결 안 된 상태에서 싹 다 비정규직으로 바꾸면갑자기 보장 안 되던 노동자 권리가 막 보장됨??

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:56

그러니까 딜하자고요 좀정상적인 방향으로

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 02:57

아니다 계속 이런식이니 시발 뭐 꼬라지가 될리가 없지 그냥 그런식으로 운영하셈

OP
작성일 2023.04.18 02:58

정작 그 정규직이란 것도 권리 부여 받는다고 하는데,캐나다에서 대충 일하는 사람보다 솔직히 권리 부여 되는게 없는 꼬락서니임.

단풍쇼
작성일 2023.04.18 02:59

누가 먼저 한발 뒤로 빼느냐 싸움인데 결국 한발 뒤로 빼면 그쪽이 지는거라 누구 하나 뺄 수가 없음

OP
작성일 2023.04.18 02:59

님같으면 캐나다에서 대충 일할거임아니면 한국가서 정규직으로 일할거임?Only 노동환경만 생각하면 솔직히 100퍼 캐나다지.

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 03:00

없다면 그렇게 주장하는 근거를 들고 오서야겠지?ㅋㅋㅋ 연봉 7천에 안짤리고 개판치는게 권리가 없다?ㅋㅋㅋㅋ권리가 없는데 귀족노조 소리를 왜 쳐듣고 계시나?아 그리고 정규직이 뭐 노동자 이익 대변한다는데 비정규직은 왜 차별하시나 ㅋㅋㅋㅋㅋ

단풍쇼
작성일 2023.04.18 03:01

고용 유연화 하면 과연 전체적으로 노동자 권리부여 되고 삶의 질이 향상될까? 아닐 확률이 높으니까 다들 기를쓰고 반대하는거임. 지금 조선업계를 봐봐

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 03:01

조센의 문제점은 수직적 구조, 비합리적 의사결정 때문임ㅋㅋㅋ 자꾸 엮지말라고

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 03:01

아 그러니까 계속 말도 안되는 시스템 붙잡고 가시면 된다고요

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 03:02

무슨 개혁이 되길 바라는데? 이래도 안된다 저래도 안된다 할거면

단풍쇼
작성일 2023.04.18 03:02

그렇게 한번 고용유연화 이루어진게 조선업계인데 지금봐봐 최저시급따리 받으면서 일할 노예만 찾고있으니까 다들 거기서 탈출하고 이제 사람 없다고 외노자좀 빨리 뽑아달라는 소리 나오쟈늠.

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 03:03

그런 일자리는 캐나다에서도 없는줄 알겠다 누가 들으면..

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 03:04

물론 조센의 좆소가 개병신인거 인정하는데 그건 좆소의 문제지 대기업의 문제가 아니잖아

단풍쇼
작성일 2023.04.18 03:04

조선 3사를 좆소라고 부르노??

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 03:04

그런 좆소들 다 족치라고 한계기업 다 작살내놨어야했는데 한계기업 죽으면 안된다 개지랄하니까이 모양 이꼬라지 난거 아님?

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 03:05

아 그리고 하나 더 문제있긴하네 하청에 하청에 하청이거 없애야함

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 03:06

재하청 문제 족치고 뭐 그런거랑 딜쳐야지 비합리적인 구조 끊어내긴할거다

단풍쇼
작성일 2023.04.18 03:09

이상론으로 보면 그런데 그게 가능하겠냐고. 재하청을 무슨 근거로 막어

OP
작성일 2023.04.18 03:10

스스로 말한거처럼 "비합리적인 의사결정" 이거 고치지 않는 이상 시스템 고친다고 그 시스템이 정상적으로 돌아갈리가 없음.

ㅇㅇ
작성일 2023.04.18 03:59

재하도급을 왜 못막아https://m.dnews.co.kr/m_home/view.jsp?idxno=201212210837194320870

단풍쇼
작성일 2023.04.18 04:15

저건 건설이고, 재조업 하청주는걸 뭔수로 막냐고

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