이건 물어봐야 뻔하지 기사 읽어봤는데 예시들이 죄다 무슨 군대 얘긴줄

결국 문제가 되는건 그럼 윗세대 아랫세대 가치관이 달라서네? 캐나다는 다 MZ세대 같은 문화로 통일돼서 아무 잡음이 없는건가?

그냥 회사를 거의 놀러다녀서 여유롭고 서로한테 스트레스를 안품 + 세대 상관 없이 한국보단 개인주의임 (갠적인 생각임)

읽어보기 겁나서 안읽어보고 헛소리 할뻔했네ㅎㅎㅎㅎ저건 뭐 공무원 얘기자나...ㅎㅎㅎ 가장 극단적인 예 같은데이등병떄 맞고지내다가 병장되어서 이등병 용사님 하는거랑 같은거지머... 과도기에 껴있는거...그중에도 젤 안변하는 조직이니까ㅎㅎㅎ 중간관리자의 고충ㅎㅎㅎ

읽기전에 직장문화 라는 카테고리로 보고 쓰려던건, 나름 혼자 내려본 직장생활 차이의 결론은.한국은 캐나다처럼 자원이 있거나 유학생 이민자가 몰려오는 나라가 아니라서 뭔가 열심히 해서 팔아야 하고,인구밀도는 높아서 경쟁 치열 + 고용시장이 경직되어 있음. 다른데 이직하는게 쉽지않아 아직도 여전히.그러니까 직장상사가 갑이라는 포지션이 가능했던것 같다는 생각많이 변했다지만 어디까지 갈지는 모르지뭐...그런건 위에서 변해야하는데 말이지이직이 자유롭지 않다는게 좀 크지 않을까 싶어. 딴데 가기가 어려우니 드러워도 참아야하는..ㅎㅎ이거도 뭐 아재의 옛날생각일수도 있고

ㅇㅇ 이거같아 오로지 인적자원으로 굴러가는나라라서 빡센 거. 이직이 쉽지도 않고 취업이 쉽지도 않고 그렇게 취업해봤자 업무강도 엄청높고... 윗댓 말대로 그러다보니 사람들 늘 업무 과부하... 날 서 있지

ㅋㅋㅋ 꼬우면 나가라는데 갈데가 없어...갈수가 없단걸 아니까..ㅎㅎㅎ동급이나 더 좋은데로 가기가 정말 어렵지..다들 선호하는 대기업은 공채로 신입만 뽑지, 쉽게 받아주는데는 더 빡세게 굴리는 중소니까 안가고 싶지

아 그러네 우리나란 경직적이어서 감수하고 그랬는데 요즘 엠지세대는 그래도 이직도 활발하고 아쉬울거 없다? 이런 느낌으로 가고 있는듯