교육

프론트엔드 개발자 취업 전 확인 사항

ㅇㅇ 작성
작성일 2023.05.10 07:36

169 조회
10 댓글

우리 회사에서 한 달 동안 신규 채용한다고 면접 진행하며 느낀 걸 바탕으로 써볼게

취업이 어렵다고 하는데 만약 면접은 보는데 계속 떨어진다면 먼가 문제가 있다는 거

요건 FE 포지션이라 JS 관련된 사항이니까 대충 생각나는대로 적은 건데 구직하는 사람들은 재미로 체크 해보길

초급

1. closure가 뭔지 모르거나 언제 사용하는지 모른다

2. var, let, const의 차이를 모른다

3. call, apply, bind의 목적이나 사용법을 모른다

4. Angular, React, Vue와 같은 프레임워크나 라이브러리만으로 일했고 바닐라 JS를 잘 모른다

5. forEach를 async 버젼으로 작성할 줄 모른다

6. nested object를 recursive 한 방법으로 접근하는 방법을 모른다

7. 언제 async ... await 를 사용하는게 좋은지 Promise.all()를 사용해야 하는지 모른다.

중급

8. Functional programming이 어떤건지 모른다

9. reduce, compose, pipeline, curry, transducer 등을 처음 들어 봤던가 작성할 줄 모른다

10. tail call optimization이 뭔지 모른다

11. trampoline나 thunk를 처음 들어 봤거나 사용할 줄 모른다

12. tail call optimization을 브라우저의 네이티브 서프트 없이 적용하는 방법을 모른다

댓글 10개

ㅇㅇ
작성일 2023.05.10 07:44

놀랍게도 몇년 경력 가진 사람 중에서 1에서 6까지도 모르는 사람도 많다는 거.... 문제는 경력만 그럴 듯 하지 기본 자질이 안되는 개발자가 너무 많음. 이것 때문에 사람 구하기 힘들다는 말이 나옴

ㅇㅇ
작성일 2023.05.10 07:53

native도 마찬가지임? ㄷㄷ

ㅇㅇ
작성일 2023.05.10 07:55

초급은 ㅈㄹ 쉬운 거라 대충 유데미나 유튜브만 잘 들어도 아는건데 그걸 못풀어서 채용이 안되는 사람들 엄청 많음......더 문제는 어디서 경력을 조작했는지 개판인 곳에서 일했는지 몰라도 다들 경력은 몇 년 이상이라는 거....경력직도 이런데 신입을 뽑으려 할는지... 이럴 바에는 그냥 똑똑한 애들 뽑아서 가르치는게 더 빠를 정도...

ㅇㅇ
작성일 2023.05.10 07:56

그냥 native고 뭐고 전체가 그난리라는거네

ㅇㅇ
작성일 2023.05.10 08:01

대학 졸업한 신입들은 경험이 없다고 그렇다 쳐도 정말 경력만 있는 사람이 엄청 많음. 여기서 제대로 된 사람을 구해야 하는데 이게 돈과 시간이 엄청 드는 일이지. 기업에서는 인력이 필요한데 필요한 인력을 못구해서 난리고... 구직자들은 실력이 부족해 테크 인터뷰 떨어져 취직이 안된다 난리고.

토개자
작성일 2023.05.10 09:29

뭔지 하나도 모르겠당 ~_~ FE 도 복잡허네잉