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한국식 밤늦게/휴일없는 서비스가 굳이 나쁜거임?

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  • ㅇㅇ 작성
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그런 부분을 한국의 장점으로 언급하면 누군가는 그걸 부정적으로 보는데

난 개인적으로 그 자체를 나쁘게 볼건 없다봄


그걸 한 사람의 노동력을 착취해서 가능하게 만드는 경우가 있는데 그건 문제.

그게 아닌이상 그냥 시프트 돌아가면서 하는거뿐이잖아?


그렇게 따지면 서울이랑 달리 24시간 운영하는 뉴욕이나 토론토의 지하철도 나쁘게 봐야되고

남들 다 쉬는 공휴일에도 여전히 운영되는 버스, 24시간 운영 맥도날드, A&W, 세븐일레븐 등

다 소비자의 편의를 위해 남들쉴때 쉬지못하는 악조건의 노동환경을 제공하는거니 사회악으로 봐야 함.


한국이 그런 서비스들이 더 활성화되어있다 뿐이지 캐나다에도 얼마든 있는것인데

24시간 맥도날드 보면서 쯧쯧쯧 밤늦도록 알바 굴려서 돈 얼마나 더 굴리겠다고 ㅉㅉ

알바 삶의질도 보장안해주는 악기업! 삶의질 보장을 위해 국가적으로 저녁8시까지 제한도 안해주는 캐나다는 나쁜나라! 하진않잖아?


어찌보면 그런 밤시간대나 휴일 시프트 운영하는것도 다 일자리 창출이고

그 시프트 뛰는애들은 본인들이 선택하는거니 문제될게 없음.

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댓글 20

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
난 나쁘다고생각안하는데? 물론 한국의 그 직장환경, 야근문화 등은 나쁘다고 생각함. 근데 서비스업이 "직장문화" 라고 하긴 좀 그렇잖슴? 서비스업들 밤늦게까지 여는건 어짜피 알바 돌아가면서 쓰는건데 나쁘게 볼게있나 몰겠다

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
오히려 내친구중에 일요일날 일하고 남들 다 일하는 월요일날 쉬는게 더 좋다는 애도 봤음. 그리고 강제로 휴일날 일 제한하거나 노동시간 제한해봤자 노동권 침해니 뭐니, 내가 내 자유의지로 쉬는날 일해서 돈좀 더 벌어보겠다는데 왜 그걸 막냐며 노동자들이 더 들고일어서지 않음? 한국에서 이미 몇번 그런기사 본거같은데.

엄마왓슴님의 댓글

  • 엄마왓슴
  • 작성일
ㅇㅇ 돈받고 알바하는건 문제 업슴. 근데 공무원이나 회사에서 샐러리받으면서 퇴근을 못하는건 문재

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
맞음 그런부분은 문제라고 생각하긴하는데 멀리보면 그거조차 다 알고 선택한거잖슴? 미국이나 캐나다에서도 증권회사 등 워라밸 최악으로 꼽는 직종들 인터넷보면 애들 막 공유 많이하잖슴. 상시 추가페이 없는 야근에, 상시 비상대기에... 다 알고 다 본인이 선택한 직업일뿐. 그와중에 도저히 아니다 싶으면 요즘같은시대에 한번선택한 직종이 평생직종도 아니고 맘껏 더 나은조건의 직종이나 회사를 찾아 옮길수 있음. 못찾으면 아예 본인이 회사 차려도 됨. ㅇㅇ

엄마왓슴님의 댓글

  • 엄마왓슴
  • 작성일
그게 그렇게 쉬운게 아니야...

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
틀린말은 아니지만 어느직종이든 다같이 더 워라밸이 개선되는쪽으로 가면 좋은거지뭐. 캐나다에서도 얼마든지 직종별로 워라벨 안좋은 직종 있는건 니말 맞음. Financial 등 보수적이면서 돈좀번다하는 직종들 조온나게 한국뺨치게 빡시게 일하는건 맞음. 여기도 "열정페이" 비슷하게 있음. 약간 표면적으로는 "자발적으로" 추가근무 하는거라 페이 안받고도 그렇게들 함. 레딧같은데서도 다 그얘기 함. 근데 다 회사내 입지라던지 상사에 대한 이미지를 위해 미래에 대한 투자 하는 개념으로 생각 함. 이건 한국도 동일할듯? 전체 직종들 평균적으로 보면 그래도 한국보단 캐나다가 낫지않을까 싶다.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
대부분 이민자들이 아무래도 화잇컬러보다는 전문직이 많고 일단 본인같이 이민자를 뽑아준 회사라는거 자체가 좀 오픈마인드인 회사란거니까 잘 못느끼겠지만 진짜 좀 하이클래스이면서  아직 백인비율 높은 그런 보수적인 회사들이나 직종들 보면 오히려 거기 엘리트들은 한국회사원처럼 일하고 마인드도 비슷함. 한국꼰대들이 말하는 열정을 쏟아라 그런거.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
그 사람이 돈 벌겠다고 시프트쓰지말고 최대한 본인한테 시간 많이 주길 바랄수도?그게 아니다 하더라도 솔직히 알바가 호구가 아닌이상 어느시간 이상 하기싫으면 온갖 핑계 (교회핑계, 학원핑계, 부모님핑계, 다른 스케쥴핑계 등등) 만들어서라도 못한다 그러면 아무리 사장이어도 스케쥴 안빼주고 어떡하겠음. 그럼에도 싹무시하고 억지로 시프트 강제하는 악덕사장이 종종 있더라도 솔직히 "대부분"은 아니잖슴?? 그런 악덕사장이야 캐나다에서도 중국계사장 인도계사장 (솔직히 백인 사장들도 가끔 있음) 얼마든지 찾을수있어서 한국만의 문제라긴 그렇고.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
그거랑 별개로 줘야할 법적 돈을 안주는건 문제. 근데 그거는 한국이 밤늦게까지 혹은 휴일에 서비스업들이 활발한걸 부정할 이유는 아님. 별개 문제지.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
한국 너무 옛날 기준으로 보는거아님? 요새 노동청 너무 알바중심으로 해줘서 오히려 피해보는 사장이 많을정도임. 불충분한 증거만 가지고도 전화해서 말한마디 하면 다 알바쪽에게 유리하게 해주고 보상 제대로 받을수있음. 너무 알바쪽에게 유리한쪽으로 해줘서 문제될 정도임.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
으 어김없이 나타났노 ㅋㅋ

엘모(eLmo)님의 댓글

  • 엘모(eLmo)
  • 작성일
아 얘가 걔야? 

엘모(eLmo)님의 댓글

  • 엘모(eLmo)
  • 작성일
차단 개꿀잼이네 ㅋ 

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
얘 걔 아니지않음? IP가 다른데

엘모(eLmo)님의 댓글

  • 엘모(eLmo)
  • 작성일
그런가? 뭐 생각은 다를수 잇는데굳이 설득할 이유는 없잖아?각자 자기 생각을 할수 잇겟지 ㅎ 

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
내가 일하는 직종은 12시간 2 로테거나, (day shift, midnight shift) ; 8시간씩 3로테 (오전, 오후, 야밤)인데...

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
night shift가 인기 젤 많다.

케사장님의 댓글

  • 케사장
  • 작성일
그게 왜나빠? 수요가 있으니까 공급이 있는건데

엘모(eLmo)님의 댓글

  • 엘모(eLmo)
  • 작성일
댓글 지우고 글썻당 근데 내 개인적 시각이니까반박시 니 말이 맞음 ㅋ 

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
시프트 잘 돌아가면서 야근수당 제대로 챙겨줘왔으면 지금 가격으로 절대 이용못하지ㅋㅋ
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