나이로 상하관계 형성되는게 일반적이니까?

나이 많은 사람이 부하로 오면 부리기 거북하고 나이 적은 사람이 상사로 앉아있으면 자격지심이 생기기 시작해서 조직내 인화단결에 악영향을 끼침

그것이 개센징의 관습이니까