1. 근무시간정시출근 정시퇴근은 기본이고,점심시간 휴식시간도 무조건 보장해줌혹여 일찍 나오더라도 업무 시작시간까지 일 안시킴.퇴근 십오분전부터 하던일 멈추고 뒷정리 시작해서퇴근시간 딱 되면 바로 나갈 수 있는 분위기 만들어줌
한인사장은 거의 대부분 그 반대라고 보면 됨.

2. 수습한인사장에게 수습=싸게 막 굴려먹을 수 있는 노예싸게 굴리는게 목적이기 때문에 수습기간중에라도 임금 재협상따위는 없음현지사장에게 수습=직원의 잠재력을 평가하는 기간수습이라도 일에 열정을 보이고, 잠재력이 있다고 판단되면 가능한 한 그에 맞는 임금을 맞춰주려고 노력함.

3. 급여한인업주=노동강도 좆까고 무조건 최저. 심지어 매니저 경력자 면접보는데도 최저. 사실상 위의 근무시간과 비교하면 최저도 안됨. 당연히 사장입장에선 직원에게 일을 “가르치는” 것이기 때문에 최저도 감지덕지인 것임.현지업주=노동강도/근무환경에 따라 비슷한 일이라도 다양한 시급 바리에이션. 그렇기 때문에 잘만 찾으면 꿀같은 직업도 찾을 수 있다.

*상기 내용은 본인의 개인적인 의견일 뿐이며, 일부 업주에 한해 적용되지 않을 수 있습니다.

단풍국 헬붕이
키 184cm / 체중 87kg / 골격근 44kg / 체지방 11.8%