자랑스럽게 올려놓았던데
의구심이 들어 가져와봤다


1.월차 차감은 정당한가? 법적문제 없냐
2.월차라는게 사실상 내가받는 페이에서 holiday fee 3퍼 적립해주는거 그거 아닌가 그럼 1년이상 근무가 아니라 달마다 생겨야 하는게 아닌가 싶다 그것이 복지라고 말할수가 있는가 당연히 줘야하는 휴가 주는건데


뭐 나머지도 존나 자랑스럽게 올릴 이유가 없다고 생각한다만
출산 생일 결혼 선물은 보통 큰 케네디언 회사에서는 제공되지 않기에 복지라고는 봐야하겠다