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한인회사가 자랑스럽게 올려놓은 복지

ㅇㅇ 작성
작성일 2021.07.15 05:17

97 조회
18 댓글

자랑스럽게 올려놓았던데
의구심이 들어 가져와봤다

1.월차 차감은 정당한가? 법적문제 없냐
2.월차라는게 사실상 내가받는 페이에서 holiday fee 3퍼 적립해주는거 그거 아닌가 그럼 1년이상 근무가 아니라 달마다 생겨야 하는게 아닌가 싶다 그것이 복지라고 말할수가 있는가 당연히 줘야하는 휴가 주는건데

뭐 나머지도 존나 자랑스럽게 올릴 이유가 없다고 생각한다만
출산 생일 결혼 선물은 보통 큰 케네디언 회사에서는 제공되지 않기에 복지라고는 봐야하겠다

댓글 18개

storyd
작성일 2021.07.15 05:26

저런거 신고하면 안됨? LMIA 영주권놓고 부려먹는 한인잡이랑 다르게 저런덴 회사인데, 월차차감 법적문제 있지않을까 싶은데??

훗쇼
작성일 2021.07.15 05:38

노동법 위반일텐데

Banff
작성일 2021.07.15 05:42

유급월차휴가 란에 연5회 는 식데이 말하는거겟지?설마 1년 전체 휴가낼수잇는날이 5일이란건가?거기에 연달아사용불가 한달에 하루만가능ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐하는회사야?

훗쇼
작성일 2021.07.15 05:43

아래 보면 (병가포함) 인거보면 식데이 말하는건 아닐듯

Banff
작성일 2021.07.15 05:47

와씨.. 그르네 ㄷㄷ. 1년휴가가 5일인데 그마저도 한달에 하루씩만 사용가능인데 지각두번하면 날라가네..직계가족 상조면 조부모 부모 혹은 자식이 죽은건데 휴가2일만주고 출산해도 2일...안적느니만 못한거같은데

훗쇼
작성일 2021.07.15 05:42

휴가를 1년 특정날에 몰아서 지급하는건 큰 문제는 없는걸텐데 휴가 5일이랑 휴가차감은 불법일껄.

훗쇼
작성일 2021.07.15 05:46

출산,생일,결혼 선물은 제공하는 회사 많지 않음? 거창한건 아니어도 가벼운건 다들 주던거 같던데

Banff
작성일 2021.07.15 05:49

우리회사는 요즘는 코로나라 뭐 직접 주는건없는데 생일날 웹사이트에서 롤링페이퍼처럼 해서 e 카드 주고 생일있는주에 하루 유급휴가 암때나 가능

storyd
작성일 2021.07.15 05:50

난 크리스마스때마다 기프트카드 받음. 생일은 안받음

훗쇼
작성일 2021.07.15 05:51

나 전회사 보스는 취미가 베이킹이라 직원들 생일에 컵케이크 원하는맛으로 구워주고 간단한 선물 줬는데 컵케이크 진짜 왠만한데서 사먹는것보다 맛있어서 가끔 기억난다...

훗쇼
작성일 2021.07.15 05:52

크리스마스 선물/파티는 캐나다 회사 국롤인듯

storyd
작성일 2021.07.15 05:49

근데 나 한식당 알바했던데에 알던 형이 한인 무역회사 다녔었는데 한인회사는 다니는거 아니랬음. 꼰대문화, 야근문화, 회식문화 이런거 그대로 있다고. 그러면서 월급 짜다고. 휴가도 한번 쓸라그러면 눈치엄청주고 ㅈㄹㅈㄹ해서 버티고 버티다가 결국 떼려치운거라고....

엘모(eLmo)
작성일 2021.07.15 05:52

맞음. 나도 그랫음. 휴가 쓰려고 하면왜? 라고 물어보는데 참 기가 맥혓다.

storyd
작성일 2021.07.15 05:55

그러니깐 제도, 정책, 법 이런거가 잘 갖춰져있는거 못지앉게 사람들의 인식이나 실제 행해지는게 중요한거같음... 법만 따지고보면 한국도 선진국 80-90%는 따라왔을껄. 부장급 등 실제 이끌어나가는 세대들의 인식이 한참 뒤쳐져있어서그렇지.

훗쇼
작성일 2021.07.15 05:56

요즘은 한국에서도 연차차감? 저런짓은 안하는데.....

storyd
작성일 2021.07.15 05:58

한국은 그나마 조금씩 세대교체도 되고 인식도 개선이 되고는 있는거같은데 캐나다 이민자들중 나이있으신분들이 오히려 80-90년대 사고방식에서 멈춰있는 사람들이 있는듯.

엄마왓슴
작성일 2021.07.15 05:57

본사및 지점? 어딘데 그래?

ㅇㅇ
작성일 2021.07.15 18:47

조센징은 해외나가도 민폐네

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