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확실히 개발자 거품이 심하긴 했음

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  • ㅇㅇ 작성
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CS 졸업생들 취업 안된다는 이야기가 많이 나오는데


닷컴 버블이랑 비슷하게 갈 것 같음


닷컴 버블을 아는 사람은 아이티 기업들 주가가 얼마나 오랫동안 횡보했는지 알 거임


닷컴 버블 직전까지 인터넷 붐으로 스타트업 창업하는 사람들도 많았고


프로그래밍만 할 줄 안다면 모셔가는 수준이었음



그런데 닷컴 버블 무너지고 이제 더 이상 급격한 성장을 할 수 없는 시기가 옴


이 때 신입들 중 대다수는 백수로 전락해서 전혀 다른 직업을 선택한 경우도 많았고


기업이 성장할 때는 인력이 항상 부족하니까 실력이 없는 사람들도 살아남았지만


버블이 꺼지고 자금줄이 마르고 사업을 축소해야 하니까 어중간한 개발자들 상당수가 짤리고


어디 학교나 이런 곳으로 도망갔음



지금도 비슷하다고 보는데


2010년부터 돈 졸라 펑핑해서 성장주 대박 공식 아래 주가도 돈도 모두 아이티로 감


그런데 이제 과거만큼 성장 못하는 건 모두가 아는 상황


물론 실력 있는 사람들은 FAANG에서 짤려도 다른 관련 분야로 모셔가지만


신입부터 실력 없는 사람 순으로 다 갈려나감




밑에 누가 시니어 한 명이 쥬니어 3명이랑 비슷하다고 하는데 


대충 비슷함. 쥬니어는 회사에서 손해보는 거 각오하고 교육 시킬려고 뽑는다고 보면 될 정도로


제대로 된 경력자와 신입의 차이는 매우 큼


당연히 돈이 마르니 당장 쓸 수 있고 검증 사람이 필요하지 


아무런 경력도 없는 신입은 뽑을 이유가 없는 거



그런데 이 업계는 경력이 많다고 실력이 좋은 것도 아님


그래서 경력은 6년 10년 이렇게 긴데


실력은 기본기도 안된 사람들이 너무 많음


최근에 신규 채용하려고 경력자들 인터뷰 진행하면서


많은 경력자들이 진행했는데


1명 빼고 모두가 1단계 코딩 인터뷰도 통과를 못함


그 동안 나 개발자요 외친 수준 이하 인력들이 너무나 시장에 많이 유입된 거임



이제는 이런 사람 데리고 있을 이유가 없으니 다 잘려나거는 거


우리도 사실상 신규 채용을 포기한게 1차 면접도 통과한 지원자가 거의 없었기 때문임


반대로 실력있는 사람들은 이렇게 쭉정이들이 많으니 어딜가도 살아남을 거임


이 사람들은 언제나 골라서 갈테고


신입이나 능력 없는 경력자들 곡소리가 꽤 들릴 거임



얼마 전에 어디 대학교 졸업하면 300K - 400K는 기본이라는 글 대충 올라온 것 같은데


대충 그런 말이 돌아다니면 이제 버블 끝물이라는 거임


부동산만 고점이 있는게 아니라 고용 시장도 마찬가지라


아마 다음 아이티 붐이 올 때까지 신입들이 그렇게 받는 일은 없어질 거임



300K - 400K를 우습게 말하는 사람들을 위해 말하면 미국에서도 굉장히 높은 임금이고


이건 미래 회사와 사업이 급성잘 할거라 기대하니까 인재 선점을 위해서 올린거임


이제 전망이 나빠 사업 규모를 축소하고 구조조정을 해야 할 때


저런 연봉을 받을 수 있을거라 생각하는 건 착각인 셈이지



가장 사람을 많이 뽑던 곳에서 사람을 안뽑고 오히려 짜르니


그 티어에 있던 개발자들이 밑에 있는 티어로 밀려 남감


신입 채용 X + 구조조정이니까 앞으로 코로나 대비 2-3 티어 정도 낮은 회사에서


이전에 채용된 사라들 보다 훨씬 낮아진 오퍼에 만족해야 하는 시대인 거임


지금 개발자 연봉이 거품 맞는 이유는 


그 연봉이 주가 가치 + 성장률에서 왔고 이건 유동성에서 왔기 때문임


돈이 마르면 당연히 연봉도 마르고


그걸 떠나서 대기업에 취업하지 않고 혼자서 스타트업 했을 때 300K는 커녕


100K도 힘들다는 거임



아무튼 모두 굿럭하시길





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댓글 13

극동님의 댓글

  • 극동
  • 작성일
한번쯤 시장 전체를 리빌딩할 타이밍이긴 했음.. 

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
300-400k가 기본이란 글은 못봤고, 그정도 받는 사람도 있고, 가능하다 정도는 봤는데 잘못본거 아님?

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
비슷하게 돈 많이주는편인 금융권도 거품이라고 생각함?

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
금융권은 근무시간이 미쳤잖아

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
진심 금융이랑 같다고 생각함? 금융은 만지는 돈 단위가 다르고 FAANG가 돈을 많이 주는 것도 다루는 고객의 숫자가 다르니까. 금융은 못하면 바로 짤리는 곳이고. 아무튼 자기를 너무 과대평가 할 이유는 전혀 없음. 학교 졸업한 신입이 얼마나 대단할까 생각해보길. 진짜 대단하면 자기가 창업을 했지 왜 남 밑에 가겠음. 말하는 거 보니까 학식 같은데 열심해 해라. 나는 기본기도 안되는 개발자들이 기본 100K 생각하는 것도 웃기고 혼자서 기본적인 쇼핑몰 이상의 서비스조차 구현 못해본 애들이 졸업했다고 200K 당연하게 생각하는 것도 웃기다고 봄. 개발자는 그동안 실력이 없어도 어떻게 면접만 잘 보면 넘어가는 분위기였는데 이번에 좀 물갈이 차원에서 잘되었다고 봄

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
같다고 한적 없는데? Faang처럼 플랫폼을 거의 독과점 하는 기업처럼, 고객만 많으면 비교적 낮은 원가로 한 서비스를 개발해서 만들어낼수 있는 이익이 엄청 크니까 개발자를 비싼돈을 줘서라도 실력있는 사람을 데려다 쓰는거고. 다른회사도 비슷한 수준의 실력을 가진 사람을 데려다 쓰려면 결국 비슷한 페이를 줘야 한다는 말이야.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
단순히 거품이 아니라 그만한 돈을 벌고있고 벌수있다는 말이고.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
그리고 학식아니고 100k 이상 버는 개발자중 한사람이고, 같이일하는 경력 긴 개발자들은 200k도 받는 회사에 다니고있지만 딱히 날 과대평가하거나, 그렇게 잘난사람이리고 생각하진 않아. 글쓴이야말로 본인을 과대평가하고있는건 아닌지 돌아봐.

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
글쎄 말로는 누가 못할까? 개발자도 개발자 나름이라서 별로 기대는 안한다만 너가 쭉정이가 아니라면 발끈할 필요 없는 거임. 오히려 잘 할 수록 물갈이 되는 걸 좋아하지. 실력 없는 애들이 시장 들어와서 양질의 인력 찾기가 어려워지고 생산성도 낮추니까. 실력있는 사람은 걱정 안해도 되는 일이고 혹시 실력 없다면 다른 일을 찾는게 맞다고 봄

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
그리고 개똥 같은 코드 짜는 애들이 실제 도움이 될까? 이런 애들이 짜면 결국 유지 보수 비용의 증가랑 개발 비용의 상승으로 잘못 뽑으면 오히려 장기적 관점에서 마이너스 되는 경우도 많음. 이런 애들이 오래 일할수록 테크뎁도 커지니까. 그래서 이런 이벤트가 필요한 거임

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
99.251 같은 새끼들은 내가 말하는데 북한애들이 08년도에 쓰던 컴공 교과서 하나도 이해 똑바로 못할거다 ㅋㅋ 병신 장작들컴퓨터 공학이 왜 공학이냐? git 없었던 시절이면 애초에 취업도 못했을 병신들 여럿 대려다 협업시켜서 빠르게 릴리즈 한다 원툴로 투닥거리니 기술부채 어떻게 감당할건데? 분명 공학을 전공했는데 공학적 접근을 전혀 못하는 새끼들 ㅋㅋ

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
네다꼰. 발끈한게 아니라 혼자 지레짐작해서 틀린걸 틀렸다고 말했을 뿐이야 ㅋㅋ꼰대들이 무조건 지말만 맞지. 지들 틀린건 죽어도 인정 안하려고 하고. 나는 이런현상이 안좋다고 한적없고, 현재 업계의 채용면에서 다운사이클인걸 부정하는게 아니야. 개발자페이수준 안내려가고, 버블 아니라고. 그래 뭐 말로는 누구나 완벽한 코드 못짜겠어?

ㅇㅇ님의 댓글

  • ㅇㅇ
  • 작성일
70.65 아재는 가서 천공카드에 구멍이나 뚫으세요.  보니까 영어 원서 이해못해서 $50k쯤 받다가 layoff당할것 같은데?
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