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LMIA때 시급이랑 근무시간 안적혀있으면 거르면 되지?

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  • Beta2 작성
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LMIA 슬슬 찾아보고 있는데


몇몇 업체는 시급/근무시간 제대로 명시 안해놓고, 면접때 상의   이렇게 적어논데가 많던데

걍 깔끔하게 거르는게 낫지?

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댓글 7

단풍쇼님의 댓글

  • 단풍쇼
  • 작성일
일반 회사도 그거 명확히 안 적어놓는 경우도 종종 있어서 회사 찾는 단계에서 거를 필요는 없어 보이는데

Beta2님의 댓글

  • Beta2
  • 작성일
<img src="/uploads/2023/06/18/1687061620-648e8474ce9ac.png">

planbc님의 댓글

  • planbc
  • 작성일
면접때 상의는 문제 없는데? 보통 시간이랑 급여 최대한 맞춰줄걸?

Beta2님의 댓글

  • Beta2
  • 작성일
<img src="/uploads/2023/06/18/1687061620-648e8474cef08.png">

Snorlax님의 댓글

  • Snorlax
  • 작성일
최저시급이지 당연히.

Beta2님의 댓글

  • Beta2
  • 작성일
난 또 후려치는 회사인지 알았지...한국은 면접시 협의 때려놓고 80%가격으로 후려치잔ㅇ하

Snorlax님의 댓글

  • Snorlax
  • 작성일
사실 LMIA는 중간시급이 의무임 법적으로, 근데 최저시급하고 페이백하던가, 17불 맞춰줄거야. 영세사업장이라면.중견사업장부터는 LMIA 안뽑는다고 봐야,,,요식업 말고도 LMIA 뽑거든요? 하고싶은 사람은 당장 밴조선 가서 LMIA 지원해주는 회사중에 요식업vs그외 직종 비율 찾아보셈.
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